Assessorias de Recrutamento EB-3
Uma assessoria (ou intermediária de recrutamento) é uma empresa especializada que atua como liaison (intermediária) entre o empregador, o candidato e o advogado de imigração durante todo o processo EB-3. Ela facilita a conexão entre vagas disponíveis nos EUA e candidatos qualificados do exterior.
O Papel da Assessoria no Processo EB-3
A assessoria não é uma empresa de imigração nem um advogado - ela é uma intermediária que coordena os atores envolvidos e fornece serviços práticos ao longo do processo.
Principais Serviços Oferecidos:
- Entrevista inicial: avalia se você tem o perfil adequado para as vagas disponíveis e explica os requisitos do processo
- Coordenação com empregador: articula a oferta de emprego formal entre você e a empresa que o contratará
- Acompanhamento do processo de imigração: mantém você informado sobre o progresso das fases (LC/PERM, I-140, DS-260, etc.)
- Auxílio em documentação: ajuda na coleta e organização de documentos necessários (certidões, traduções, etc.)
- Orientação no visto de imigrante: coordena sua preparação para a entrevista consular e orientação no visto
- Serviços de assentamento: Algumas assessorias oferecem suporte inicial quando você chega nos EUA (moradia, transporte, integração)
Importante: a assessoria trabalha em conjunto com um advogado de imigração independente (contratado pelo empregador ou por você), que é o responsável pela parte legal do processo.
Assessorias Disponíveis
Explore as assessorias parceiras listadas abaixo. Cada uma oferece oportunidades EB-3 e está pronta para facilitar sua jornada de imigração. Clique para conhecer as vagas e oportunidades disponíveis.
MCC USA
Global Workforce Solutions
Explorar Oportunidades EB-3Link de parceiro afiliado: o EB3 Unskilled Brasil pode receber uma comissão se você iniciar seu processo por este link, sem custo adicional para você. Isso ajuda a manter este site gratuito. Este site não é oficial da MCC USA — somos um aliado independente que recomenda seus serviços.
Aviso: não temos controle sobre os processos, prazos ou resultados oferecidos pelas assessorias listadas. Os links acima são indicações — utilizá-los não garante aprovação ou qualquer resultado no seu processo de imigração. Qualquer dúvida sobre serviços, custos, contratos ou andamento deve ser direcionada diretamente à assessoria escolhida.
Como Escolher uma Assessoria?
- Reputação: pesquise comentários e referências de candidatos anteriores
- Transparência de custos: saiba exatamente quanto você pagará em taxas de serviço
- Suporte durante o processo: confirme que oferecem acompanhamento contínuo até o visto aprovado
- Qualidade das vagas: verifique se as oportunidades estão alinhadas com seu perfil e aspirações
- Serviços adicionais: alguns oferecem treinamento em inglês, preparação para entrevista ou auxílio com documentos
Próximos Passos
Se você decidir trabalhar com uma assessoria, o primeiro passo é geralmente uma entrevista inicial onde você discutirá seu perfil, experiência, e as vagas disponíveis. A partir daí, se houver uma oferta, o processo EB-3 é iniciado.
Lembre-se de sempre consultar um advogado de imigração qualificado para entender seus direitos e responsabilidades durante o processo.